(30/12/2022) Universitas Ibn Khaldun (UIKA) Bogor selenggarakan Musyawarah Kerja bertempat di Aula Auditorium Prof. Abdullah Siddiq, (Kamis 29/12/2022) Musyawarah kerja ini mengambil tema “Peningkatan Implementasi Catur Dharma Terintegrasi MBKM Berbasis Indikator Kinerja Utama (IKU) Menuju UIKA Unggul”.
Acara ini dihadiri oleh Ketua Yayasan Pendidikan Islam Ibn Khaldun (YPIKA) Bogor, pimpinan Universitas, serta Dekan dan Wakil dan kepala-Kepala Program Studi.
Kegiatan diawali dengan sambutan rektor UIKA Bogor, Prof. Dr. H. E. Mujahidin, M.Si. beliau menyampaikan pentingnya musyawarah kerja ini untuk mengevaluasi hasil kinerja ditahun 2022 serta menyusun target-target yang ingin dicapaidi tahun selanjutnya.
Melalui musyawarah kerja ini ada 13 poin yang disepakati bersama dan menjadi komitmen seluruh fakultas dan lembaga untuk dijadikan capaian sasaran kinerja fakultas tahun 2023, semoga apa yang direncanakan oleh kita semua diberikan kemudahan dan kelancaran tentunya bermaslahat untuk kemajuan UIKA dan Ummat.
1. Peningkatan jumlah prodi terakreditasi Unggul dan Baik Sekali;
2. Peningkatan jumlah fakultas yang diaudit;
3. Peningkatan jumlah falutas yang memiliki Kerjasama internasional;
4. Peningkatan jumlah mahasiswa > 2.000 mahasiswa;
5. Peningkatan jumlah mahasiswa asing;
6. Penambahan gelar akademik doktor
7. Peningkatan jabatan akademik dosen (pengusulan);
8. Peningkatan jumlah eligible serdos;
9. Peningkatan jumlah penelitian dosen (minimal rasio 1:1);
10. Peningkatan jumlah publikasi dosen (minimal rasio 2:1);
11. Peningkatan jumlah pengabdian mahasiswa (minimal rasio 1:1);
12. IPK Lulusan;
13. Rata-rata lama studi mahasiswa.
Dalam kesempatan ini juga Ketua Pengurus YPIKA Dr. H. Didi Hilman, SH., MH., M.Pd.I., menyampaikan “Tahun 2022 ini lebih baik daripada tahun sebelumnya, atas kinerja tahun ini Yayasan mengucapkan terimakasih dan apresiasi setinggi-tingginya. Serta kita (civitas UIKA Bogor) harus semangat dengan semangat insyaallah target yang kita cita-citakan di tahun 2023 akan terealisasi” pesan beliau.